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Inteligência emocional e o sucesso profissional

 

"Podemos escolher recuar em direção à segurança ou avançar em direção ao crescimento. A opção pelo crescimento tem que ser feita repetidas vezes. E o medo tem que ser superado a cada momento" (Abraham Maslow).

 


 

 "Por que continuo fazendo dessa maneira se não estou feliz com o resultado?"

 

"Como as situações mais simples do nosso dia a dia influenciam as nossas decisões?"

 

Inteligência Emocional - Como adquirir maior capacidade, influência e melhor argumentação através da PNL


O instrumento de trabalho mais importante que utilizamos para executar todas as nossas tarefas chama-se cérebro. Ele controla as atividades involuntárias necessárias à nossa sobrevivência e todas as nossas emoções, tais como alegria e tristeza, o amor e o ódio, o medo e a coragem.


Objetivo:

Mostrar como o cérebro interpreta os estímulos recebidos do mundo exterior captados pelos nossos sentidos, a fim de conhecê-lo melhor e, assim, poder utilizar seu imenso potencial; estabelecer e vivenciar a empatia nas relações pessoais e profissionais.

Aprimoramento da inteligência emocional ou subjetiva para conhecer seu detector de mentiras - muito utilizado por advogados, juízes, promotores, delegados (oitiva de testemunhas, advogado da parte contrária, constituintes, acordos etc).


Desenvolvimento:

 
Fisiologia (o corpo fala) - melhorar a performance nas negociações, nas relações do cotidiano e de trabalho; aprender observar e interpretar respostas fisiológicas e não verbais, através da leitura corporal do cliente, do concorrente, do chefe, do subordinado, da parte contrária, do adversário e outros.
 
- Libertar de emoções e experiências limitantes que interferem na vida e na carreira
- Gerenciar e potencializar talentos
- Desenvolver escolhas diante de emoções e comportamentos limitantes
- Conquistar o equilíbrio para lidar com frustrações
- Expandir habilidades mentais para realizar objetivos
- Como trabalhar sob pressão
- Administrar críticas e reclamações
- Trabalhar com metas e objetivos

 

Direcionado para: advogados, estudantes de Direito, estagiários, prepostos, profissional de RH, secretárias, profissionais da área de desenvolvimento humano, treinadores, pessoas em geral que desejam melhorar seu desenvolvimento pessoal e profissional.


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